Natürlich ist die Vermittlung zu unseren Kunden für Bewerber kostenlos. Wir starten zunächst mit der Sichtung Ihres CVs, den Sie uns auf eine Stellenanzeige oder proaktiv zugesendet haben. Anschließend laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Dieses dauert in der Regel ca. 30 Minuten und wir lernen Sie und Ihren bisherigen Ausbildungs- und Karriereweg kennen und sprechen über Ihre Karrierewünsche für die Zukunft. Selbstverständlich beraten wir Sie in diesem Gespräch auch bezüglich der nächsten Schritte zur Verwirklichung Ihrer Karrierevorstellungen und besprechen offene Positionen bei unseren Kunden mit Ihnen, die für Sie interessant sein könnten.

Auf Ihren Wunsch nehmen wir Sie gern auch in unser aktives Netzwerk auf und informieren Sie regelmäßig über neue Vakanzen bei unseren Kunden und bleiben in engem Austausch mit Ihnen. Auch bieten wir Ihnen im Rahmen des Vorstellungsprozesses bei unseren Kunden eine beratende Betreuung wie zum Beispiel ein Briefing vor dem Vorstellungsgespräch oder Unterstützung bei Vertragsverhandlungen. Sollten Sie darüber hinaus den Wunsch nach einem Sparringspartner zum systematischen und kompetenten Austauschen bezüglich Fragen rund um das Experten-Dasein in der Life Science Community haben, dann fragen Sie uns doch einfach nach unserer Karriereberatung, der CV-Optimierung oder dem Interview-Training.

Manchmal gibt es Situationen im Laufe einer Berufslaufbahn, in denen man sich den nächsten Schritt besonders gut überlegen möchte und sich darüber auch gerne intensiver und systematisch mit einem erfahrenen Sparringspartner austauschen möchte. Besonders häufig ist dies in der Orientierungsphase beim Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium/Promotion oder beim strategischen Weiterentwickeln der Karriere nach den ersten Jahren oder auch beim Verwirklichen des ultimativen Karriereziel am Höhepunkt der Karriere der Fall. Manchmal ist es aber auch gar nicht unbedingt der Wunsch nach dem „Höher, Schneller, Weiter“ in Form von höherer Position, mehr Gehalt, oder größerem Firmenwagen. Manchmal stellt sich nämlich auch einfach die Frage danach, welcher nächste Schritt für einen persönlich der Richtige ist, hinsichtlich des Wunsches nach Sinnhaftigkeit der Arbeit, Nachhaltigkeit der Entscheidungen oder auch die Frage wie eine angemessene Work-Life-Balance „wirklich“ zu verwirklichen ist.

Hinsichtlich der Gestaltung des CVs gibt es heute viel weniger konkrete Regeln als in früheren Zeiten und man kann seinen bisherigen beruflichen Lebensweg und seine Expertise wesentlicher freier und kreativer zur Darstellung bringen. Auch wenn es dementsprechend kein absolut Richtig und kein absolut Falsch mehr gibt, gibt es viele Aspekte und Details bei der inhaltlichen und formalen Gestaltung des CVs zu beachten. Vor allem muss man sich immer genau überlegen, an welcher Station man gerade ist, wo man genau hin will, warum man dies will und wie sich dies schlüssig in Inhalt und Gestaltung des CVs und des eventuell hinzuzufügenden Begleitschreiben widerspiegelt. Auch sollte man immer im Auge behalten, wer der Empfänger des CVs sein wird. Gerne unterstützen wir Sie bei der Optimierung Ihres CVs, um die Erreichung Ihres Traumjobs möglich zu machen.

Job Interviews stellen eine Kategorie für sich dar. Auch in diesem Bereich ist heutzutage alles drin: angefangen von einem sehr persönlichen Gespräch mit Wohlfühlatmosphäre bis hin zum hochkompetitiven Assessement-Center. Man weiß nie so genau, was auf einen zukommt. Und dabei geht es gar nicht unbedingt um besonders smarte Antworten auf die gestellten Fragen, sondern um eine souveräne Grundeinstellung zu sich selbst und zu der Interview-Situation. Durch Real-World Training und dazugehörige Reflexion kann jeder Job Interviews zu seiner neuen Komfortzone machen.